Advogado (a) Pleno Cível - Estratégico
Descrição da vaga
Objetivo da Área
A área jurídica cível estratégico tem como objetivo mitigar riscos e defender os interesses da empresa em processos judiciais relevantes, com foco na padronização de teses, análise de impacto financeiro, prevenção de passivos e apoio às áreas de negócio na tomada de decisão estratégica. Atua de forma próxima aos escritórios terceirizados e às demais áreas da empresa, garantindo eficiência, alinhamento institucional e segurança jurídica.
Objetivo do Cargo
Atuar na gestão e condução de processos judiciais estratégicos de natureza cível, com foco na definição de teses jurídicas, análise de risco e provisionamento, elaboração de peças pontuais, apoio técnico a outras áreas da empresa, acompanhamento de escritórios externos, e interface com stakeholders internos. A profissional deverá contribuir ativamente na construção de soluções jurídicas que fortaleçam a posição institucional da empresa, promovam a redução do passivo e assegurem conformidade com a legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
1. Analisar, orientar e revisar estratégias processuais em demandas judiciais cíveis de média e alta complexidade, assegurando o alinhamento com os interesses institucionais da empresa.
2. Elaborar peças processuais pontuais e pareceres jurídicos, com foco em ações estratégicas, incidentes processuais relevantes e casos com potencial impacto financeiro ou reputacional.
3. Acompanhar e gerir escritórios terceirizados, garantindo a qualidade técnica das entregas, cumprimento de prazos e atuação em conformidade com a estratégia definida.
4. Realizar análise crítica de riscos e de provisões processuais, contribuindo com informações estratégicas para áreas de controladoria jurídica, finanças e auditoria.
5. Atuar em parceria com áreas internas como engenharia, atendimento, comercial e regulatório, oferecendo suporte jurídico e contribuindo para a mitigação de riscos e prevenção de litígios.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
• Ensino superior completo em Direito.
• Registro ativo na OAB.
Desejável:
• Pós-graduação em Direito Civil, Processo Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
• Sólidos conhecimentos em Direito Civil e Processo Civil.
• Vivência com contencioso estratégico e gestão de escritórios terceirizados.
• Experiência com análise de risco jurídico e provisões processuais.
• Familiaridade com sistemas de gestão de processos.
• Domínio do pacote Office (especialmente Excel e Word).
• Desejável conhecimento em LGPD e Direito do Consumidor aplicado à área de telecomunicações.
• Desejável conhecimento em Regulatório de ANATEL
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Programa de participação nos resultados (PPR)
- Auxílio Farmácia
- Auxílio creche
- Flexibilidade de horário
- Clube de Vantagens
- Licença maternidade estendida (6 meses)
- Licença paternidade estendida (20 dias)
Local de trabalho:
- São Paulo/SP.
- Modelo de trabalho 100% presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão Imediata
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão Sênior
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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