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Analista de relacionamento com clientes júnior

Descrição da vaga

Atuará na área de Relacionamento com clientes na operação de SAC e Backoffice. Gestão do parceiro de atendimento, controle de produtividade, indicadores operacionais, de negócios e qualidade. 

Responsabilidades e atribuições


·      Monitorar indicadores de atendimento (SLA, CSAT, NPS, tempo médio de resposta) e propor melhorias;

·      Identificar padrões de solicitações e gargalos recorrentes, contribuindo com sugestões para evolução da jornada do cliente;

·      Apoiar o time na análise de dados de atendimento e comportamento do cliente;

·      Garantir rotina de escuta do cliente e relatórios das dores ainda não mapeadas

·      Gerir o parceiro de atendimento, garantindo rotinas na gestão dos KPI´s operacionais e de qualidade

·      Gerenciar ocorrências nas operações para garantir a rápida resolução dos problemas, minimizando o impacto para os clientes que acessam o atendimento humano.

Requisitos e qualificações

·      Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;

·      Conhecimento de ferramentas de CRM, Excel;

·      Boa capacidade analítica e raciocínio lógico;

·      Facilidade com dados e indicadores de performance;

·      Excelente comunicação verbal e escrita;

·      Perfil colaborativo, proativo e com orientação à experiência do cliente.


Diferenciais:

·      Experiência prévia em atendimento ao cliente

·      Noções de customer experience (CX) ou análise de jornada do cliente;

·      Conhecimento em plataformas como Zendesk, Salesforce, Intercom ou similares;

·      Interesse em trabalhar com dados e processos de melhoria contínua.

·      Experiência com jornadas digitais ou atendimento omnichannel;

·      Capacidade de transformar dados em ações práticas e impactantes para o cliente

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Programa de participação nos resultados (PPR)
  • Auxílio Farmácia
  • Auxílio creche
  • Flexibilidade de horário
  • Clube de Vantagens V.tal
  • Licença maternidade estendida (6 meses)
  • Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

  • Modelo de trabalho 4x presencial e 1x remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão Imediata
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão Sênior
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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