Analista de Legal Ops Pl - Subsídios
Descrição da vaga
A área de Legal Operations tem como missão impulsionar a performance estratégica do departamento jurídico por meio da otimização de processos, gestão de informações e indicadores, cumprimento de obrigações judiciais, inovação tecnológica, controle orçamentário e adoção de melhores práticas. Atua como elo entre o jurídico e as demais áreas corporativas, fortalecendo a eficiência, a governança e a inteligência operacional.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a equipe jurídica na execução de atividades administrativas e operacionais relacionadas ao controle de processos judiciais, especificamente quanto à coleta de subsídios, ao atendimento de obrigações de fazer e à observância de prazos diversos, de forma colaborativa, com foco em organização e apoio ao time de contencioso cível.
Responsabilidades e Atribuições
1. Realizar e gerir a coleta de subsídios através de sistemas operacionais da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos processuais.
2. Realizar e gerir o cumprimento de obrigações de fazer, através de sistemas operacionais da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos processuais.
3. Controlar planilhas e registros operacionais, contribuindo para a organização dos fluxos da área.
4. Atuar em conjunto com o time jurídico e escritórios parceiros, prestando suporte administrativo às demandas em andamento, com foco na construção de melhorias contínuas para área jurídica.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
• Ensino superior completo em Direito.
Desejável:
• Cursos de extensão ou introdução à controladoria jurídica, rotinas jurídicas e gestão administrativa.
Conhecimentos Técnicos:
• Experiência prévia com rotinas administrativas, preferencialmente em departamento jurídico, em áreas com atuação direta no levantamento de subsídios e cumprimento de obrigações de fazer.
• Conhecimento de sistemas jurídicos de gestão processual.
• Familiaridade com Excel, Power Bi e ferramentas de controle.
• Organização, atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Programa de participação nos resultados (PPR)
- Auxílio Farmácia
- Auxílio creche
- Flexibilidade de horário
- Clube de Vantagens V.tal
- Licença maternidade estendida (6 meses)
- Licença paternidade estendida (20 dias)
Local de trabalho:
- São Paulo - Vila Olímpia
- Modelo de trabalho 4x presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Bar Raiser
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
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