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Analista de Legal Ops Pl - Subsídios

Descrição da vaga

A área de Legal Operations tem como missão impulsionar a performance estratégica do departamento jurídico por meio da otimização de processos, gestão de informações e indicadores, cumprimento de obrigações judiciais, inovação tecnológica, controle orçamentário e adoção de melhores práticas. Atua como elo entre o jurídico e as demais áreas corporativas, fortalecendo a eficiência, a governança e a inteligência operacional.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a equipe jurídica na execução de atividades administrativas e operacionais relacionadas ao controle de processos judiciais, especificamente quanto à coleta de subsídios, ao atendimento de obrigações de fazer e à observância de prazos diversos, de forma colaborativa, com foco em organização e apoio ao time de contencioso cível.

Responsabilidades e Atribuições

1. Realizar e gerir a coleta de subsídios através de sistemas operacionais da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos processuais.

2. Realizar e gerir o cumprimento de obrigações de fazer, através de sistemas operacionais da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos processuais.

3. Controlar planilhas e registros operacionais, contribuindo para a organização dos fluxos da área.

4. Atuar em conjunto com o time jurídico e escritórios parceiros, prestando suporte administrativo às demandas em andamento, com foco na construção de melhorias contínuas para área jurídica.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Direito.

Desejável:

• Cursos de extensão ou introdução à controladoria jurídica, rotinas jurídicas e gestão administrativa.

Conhecimentos Técnicos:

• Experiência prévia com rotinas administrativas, preferencialmente em departamento jurídico, em áreas com atuação direta no levantamento de subsídios e cumprimento de obrigações de fazer.

• Conhecimento de sistemas jurídicos de gestão processual.

• Familiaridade com Excel, Power Bi e ferramentas de controle.

• Organização, atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Programa de participação nos resultados (PPR)
  • Auxílio Farmácia
  • Auxílio creche
  • Flexibilidade de horário
  • Clube de Vantagens V.tal
  • Licença maternidade estendida (6 meses)
  • Licença paternidade estendida (20 dias)

Local de trabalho:

  • São Paulo - Vila Olímpia
  • Modelo de trabalho 4x presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Bar Raiser
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

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